ErudiFi membutuhkan profesional untuk posisi Compliance & Internal Audit yang bertanggung jawab atas pengawasan kepatuhan dan audit internal di lingkungan perusahaan fintech.

Posisi ini berfokus pada evaluasi efektivitas kontrol internal, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Internal Audit, lebih disukai dari: Kantor Akuntan Publik, atau fungsi audit internal di lembaga jasa keuangan/fintech/lembaga pembiayaan.

• Memahami kerangka kerja kontrol internal dan metodologi audit.

• Familiaritas dengan regulasi OJK atau kepatuhan jasa keuangan sangat diutamakan.

• Pengalaman di bidang fintech, pembiayaan, atau layanan keuangan merupakan nilai tambah.

• Melakukan aktivitas audit internal untuk mengevaluasi efektivitas kontrol internal, proses manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan.

• Melakukan tinjauan audit untuk mengidentifikasi inefisiensi operasional, risiko kecurangan, dan ketidakpatuhan terhadap regulasi serta kebijakan internal.

• Menyusun laporan audit, temuan, dan rekomendasi untuk manajemen.

• Memelihara dokumentasi audit dan working papers sesuai standar audit internal.

• Mengikuti temuan audit dan memantau implementasi tindakan perbaikan oleh departemen terkait.

• Mendukung audit internal terkait keamanan informasi dan kepatuhan ISO 27001, termasuk meninjau kontrol, proses, dan dokumentasi terkait ISMS.

• Memantau dan menafsirkan regulasi yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan regulator jasa keuangan lainnya.

• Melakukan analisis kesenjangan regulasi untuk memastikan operasional perusahaan mematuhi hukum dan regulasi yang berlaku.

• Membantu dalam penyusunan dan pengiriman laporan regulatori periodik kepada OJK secara akurat dan tepat waktu.

• Mendukung pemeriksaan regulatori, asesmen kepatuhan internal, dan audit.

• Membantu dalam pengembangan dan revisi kebijakan internal serta SOP terkait kepatuhan regulasi.

• Mengidentifikasi risiko kepatuhan potensial dan merekomendasikan langkah mitigasi.

• Meningkatkan kesadaran kepatuhan di seluruh organisasi dan mendukung inisiatif pelatihan internal.