Human Capital Manager di AGRO GROUP bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan strategis untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial

• Memiliki sertifikasi HR (misal: HRBP, SHRM-CP) merupakan nilai tambah

• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan jiwa mediator yang baik

• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan praktik HR terbaik

• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data

• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik

• Penguasaan MS Office (terutama Excel) dan sistem HRIS

• Mengelola seluruh aspek HR (rekrutmen, pengembangan karyawan, kinerja, dan pemutusan hubungan kerja)

• Merancang dan menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang selaras dengan visi dan misi perusahaan

• Memimpin tim HR untuk memastikan operasional berjalan optimal dan efisien

• Menjadi mediator dalam menyelesaikan konflik internal dan menjaga hubungan kerja yang harmonis

• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas

• Mengelola administrasi penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan

• Menyusun kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan standar perusahaan

• Melakukan analisis data HR untuk memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen