Shift Leader bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan operasional selama shift berlangsung di PT Thuan Hai Indonesia.

Posisi ini berada di departemen Operation/Boiler dan melapor kepada Operation Supervisor atau Plant Manager.

• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang operasional boiler atau sejenisnya.

• Memiliki pengetahuan teknis tentang boiler, sistem kontrol, dan peralatan operasional.

• Memahami standar keselamatan kerja (K3) dan prosedur operasional perusahaan.

• Memiliki sertifikasi K3 atau pelatihan terkait keselamatan kerja (dijadikan nilai tambah).

• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan koordinasi tim yang baik.

• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah operasional.

• Memiliki sertifikat operator boiler (dijadikan nilai tambah).

• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau bidang terkait.

• Mengawasi kegiatan operasional boiler dan peralatan pendukung selama shift.

• Memastikan seluruh proses berjalan sesuai dengan SOP dan standar keselamatan kerja.

• Memastikan parameter operasi seperti tekanan, temperatur, dan level air boiler berada dalam batas normal.

• Memimpin dan mengarahkan operator serta teknisi selama shift.

• Membagi tugas kepada anggota tim sesuai kebutuhan operasional.

• Memberikan arahan dan solusi apabila terjadi kendala di lapangan.

• Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi mesin, sistem kontrol, dan peralatan pendukung.

• Memastikan penggunaan bahan bakar, air, dan bahan kimia berjalan efisien.

• Mengawasi performa operasional untuk menjaga stabilitas produksi uap.

• Mengidentifikasi potensi kerusakan atau gangguan operasional.

• Mengambil tindakan cepat dalam situasi darurat untuk mencegah kerusakan lebih lanjut.

• Berkoordinasi dengan tim maintenance jika diperlukan perbaikan.

• Membuat laporan operasional shift secara rutin.

• Mencatat kejadian penting, gangguan operasional, dan tindakan perbaikan.

• Melaporkan kondisi operasional kepada supervisor atau manajemen.

• Memastikan seluruh anggota tim mematuhi prosedur K3 dan peraturan perusahaan.

• Melakukan briefing keselamatan sebelum shift dimulai.

• Mengawasi penggunaan alat pelindung diri (APD).

• Memberikan bimbingan kepada operator baru atau anggota tim yang membutuhkan.

• Membantu meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.