Staff HRD di Enduro Business Furniture bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi HR.

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD atau Human Capital

• Memiliki sertifikasi HR (seperti HRBP, HRGA) merupakan nilai tambah

• Mahir dalam penggunaan aplikasi HR (misal: SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya)

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan yang berlaku

• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki orientasi pada layanan

• Melakukan proses rekrutmen karyawan baru dari tahap pencarian kandidat hingga onboarding

• Mengelola administrasi karyawan seperti data pribadi, kontrak kerja, dan absensi

• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi

• Mengelola kinerja karyawan melalui evaluasi dan pemberian feedback

• Menyusun kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan peraturan perusahaan dan pemerintah

• Mengelola hubungan industrial dan menangani keluhan karyawan

• Mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan

• Menyusun laporan HR secara berkala untuk manajemen