Peran ini dirancang untuk individu yang mandiri dan proaktif dalam mengelola pipeline penjualan secara menyeluruh.

Anda akan bertanggung jawab atas seluruh siklus penjualan B2B, mulai dari prospek hingga penutupan kontrak.

• Pengalaman 2-3 tahun dalam penjualan outbound/B2B atau pengembangan bisnis.

• Pengalaman dalam mengelola outbound dan siklus penjualan penuh (prospek hingga penutupan).

• Pemahaman terhadap kerangka kualifikasi pembeli (BANT atau serupa).

• Mampu menyampaikan pitch/presentasi yang jelas, efektif, dan persuasif.

• Kemampuan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia.

• Memiliki akuntabilitas tinggi dan ketahanan di bawah tekanan target.

• Rekam jejak terbukti dalam mencapai atau melampaui target penjualan atau kemitraan.

• Pengalaman di industri SaaS atau HR merupakan nilai tambah.

• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.

• Kemampuan analitis dan kritis yang baik.

• Pola pikir berorientasi hasil.

• Mengelola siklus penjualan end-to-end dari outreach, kualifikasi, demo konsultatif, penutupan, hingga handover ke CX.

• Melakukan prospek outbound melalui panggilan, email, LinkedIn, acara, dan metode lainnya.

• Menjalankan penjualan konsultatif dengan memahami permasalahan bisnis klien dan memposisikan KantorKu HRIS sebagai solusi praktis.

• Mencapai target pendapatan bulanan dengan tekanan dan tantangan sebagai motivasi.