Kami mencari seorang Software Development Manager (Engineering Manager) tingkat kepala untuk memimpin dan mengembangkan tim pengembangan perangkat lunak kami.

Peran ini membutuhkan fondasi teknis yang kuat, kepemimpinan langsung, dan kemampuan untuk mendorong pengembangan perangkat lunak yang memenuhi standar kualitas yang sangat baik.

• Pengalaman kerja yang relevan dalam manajemen pengembangan perangkat lunak atau peran kepemimpinan teknis lainnya.

• Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip rekayasa perangkat lunak, metodologi pengembangan, dan praktik terbaik.

• Kemampuan kepemimpinan yang terbukti dalam mengelola tim lintas fungsi dan global.

• Keterampilan strategis untuk menerjemahkan visi bisnis menjadi rencana eksekusi teknis.

• Kemampuan komunikasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan tingkat senior.

• Pendidikan minimal Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik Perangkat Lunak, atau bidang terkait.

• Memimpin dan mengelola tim pengembangan perangkat lunak untuk memastikan output yang efisien, produktif, dan berkualitas tinggi dengan memberikan arahan yang jelas dan umpan balik konstruktif.

• Memberikan bimbingan dan mentoring kepada pengembang perangkat lunak untuk memberikan arahan karier yang jelas dan memberdayakan mereka untuk tumbuh secara profesional.

• Mengawasi manajemen sumber daya manusia dan kapasitas, termasuk perencanaan tenaga kerja, optimalisasi struktur tim, dan memastikan tim memiliki keterampilan dan kapasitas yang tepat untuk mencapai tujuan produk dan proyek.

• Mengawasi proses pengembangan perangkat lunak dari awal hingga akhir, memastikan keselarasan dengan persyaratan, jadwal, dan standar kualitas.

• Mempertahankan kualitas deliverable yang terstandarisasi berdasarkan praktik terbaik dan memenuhi standar internasional melalui tinjauan dan pembaruan rutin.

• Memberikan bimbingan teknis langsung dan membuat keputusan teknis kunci untuk mendukung tim dalam menyelesaikan tantangan kompleks.

• Mengawasi manajemen perubahan dan resolusi masalah untuk menjaga kelancaran pengiriman.

• Menerjemahkan strategi bisnis menjadi peta jalan pengiriman TI yang dapat dieksekusi yang selaras dengan arsitektur perusahaan.

• Bekerja sama dengan tim lintas fungsi di Indonesia dan dengan kantor pusat untuk memastikan keselarasan yang konsisten dengan tujuan bisnis dan produk.

• Mendorong komunikasi yang jelas dan kolaborasi lintas tim untuk memastikan keselarasan persyaratan, umpan balik, dan iterasi perangkat lunak yang sedang berlangsung.

• Berinteraksi dan berkomunikasi dengan pemangku kepentingan senior untuk memastikan hasil solusi selaras dengan prioritas organisasi.