Legal Counsel Manager berperan dalam mengembangkan strategi hukum dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan korporat, ketenagakerjaan, dan komersial.

• Memiliki gelar Sarjana atau Magister Hukum dari universitas terkemuka.

• Terdaftar sebagai advokat Peradi (diprioritaskan).

• Memiliki pengalaman hukum progresif selama 8–10 tahun, termasuk minimal 3–5 tahun dalam peran manajerial atau sebagai penasihat hukum internal di organisasi menengah hingga besar.

• Keahlian terbukti dalam hukum korporat, komersial, kontrak, dan ketenagakerjaan.

• Pengalaman menangani struktur hukum multi-entitas atau grup perusahaan merupakan nilai tambah.

• Memiliki keterampilan negosiasi, analitis, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.

• Mahir berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).

• Mengembangkan dan menerapkan strategi hukum untuk melindungi kepentingan perusahaan serta memastikan kepatuhan terhadap hukum korporat, ketenagakerjaan, dan komersial.

• Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak serta perjanjian dengan klien, vendor, dan mitra untuk memastikan ketentuan yang menguntungkan dan meminimalkan risiko.

• Memelihara dokumen korporat, izin, dan catatan hukum lintas entitas; memastikan semua operasional mematuhi peraturan lokal dan internasional.

• Mengidentifikasi potensi risiko hukum dan memberikan solusi praktis yang berorientasi bisnis kepada manajemen dan pemangku kepentingan.

• Mengelola penasihat hukum eksternal, menangani sengketa, serta mengawasi proses litigasi atau arbitrase sesuai kebutuhan.

• Bermitra dengan Departemen Keuangan, SDM, Pengadaan, dan Pengembangan Bisnis untuk memastikan kepatuhan hukum dalam semua inisiatif perusahaan.

• Membangun templat hukum standar, proses persetujuan, dan sistem manajemen dokumen digital untuk memodernisasi operasional hukum.