Deskripsi pekerjaan HR Staff PT Casa Decorindo Tugas &

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / SDM atau bidang terkait Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR (freshgraduate silahkan melamar) Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait (BPJS, WLTK, Peraturan Perusahaan, dll) Menangani hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan Mendukung pengembangan, penyusunan, implementasi, pengawasan KPI, OKR & SOP serta kebijakan HR Menguasai Microsoft Office & Google Workspace Komitmen & Bertanggungjawab untuk menyelesaikan dengan tuntas setiap pekerjaan secara efektif dan efisien Berbagi lebih awal terkait setiap progres dan proses task pekerjaan agar mencapai goal perusahaan Mampu mengorganize setiap pekerjaaan dengan deadline yang sangat ketat dan target besar dari perusahaan Selalu aktif bertanya, cepat belajar dan mampu beradaptasi dengan hal yang baru

• Mengelola proses rekrutmen & seleksi (end-to-end) Mengurus administrasi karyawan (kontrak, absensi, payroll, BPJS, dll) Mengembangkan KPI, program training & pengembangan karyawan Membuat dan memastikan implementasi KPI, SOP & kebijakan perusahaan Menangani hubungan industrial & permasalahan ketenagakerjaan Melakukan evaluasi kinerja (Performance Appraisal) Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku