🧾 Tanggung Jawab:

Lebih dari 17 tahun PeaceGen fokus bergerak pada Pelatihan Pengembangan Pendidikan Perdamaian, Pengembangan Media Pembelajaran, dan Advokasi Pesan Perdamaian.
Melalui media kreatif dan menyenangkan kami berkolaborasi dengan pendidik, siswa, dan anak muda sebagai agen perubahan untuk menciptakan masyarakat yang damai dan inklusif.
Lihat kualifikasinya di bawah ini: Lowongan Kerja: 1 orang Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Manajemen, Komunikasi, Marketing, atau bidang relevan.
Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang sales, marketing, atau partnership management.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik kepada klien atau mitra.
Memiliki kemampuan negosiasi serta membangun hubungan profesional dengan berbagai pihak.
Terbiasa melakukan prospecting, lead generation, dan pengelolaan pipeline penjualan.
Memiliki kemampuan menyusun proposal penawaran dan presentasi produk.
Memahami sektor pendidikan, pelatihan, atau kewirausahaan sosial menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan koordinasi dan manajemen tugas yang baik dalam bekerja dengan tim internal.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja di Bandung serta melakukan pertemuan dengan klien atau mitra bila diperlukan.
Deskripsi Pekerjaan Aspek Strategis Mengembangkan strategi penjualan dan kemitraan untuk memperluas pasar produk dan layanan yang dipasarkan.
Mengidentifikasi peluang pasar serta membangun hubungan kemitraan dengan sekolah, institusi pemerintah, organisasi, maupun mitra potensial lainnya.
Memberikan masukan strategis terkait kebutuhan pasar, tren industri, serta potensi peluang kolaborasi untuk mendukung pengembangan produk dan layanan.
Berkontribusi dalam penyusunan strategi positioning dan penawaran produk bersama tim Product & Market Development serta Branding & Marketing.
Menginisiasi dan mengkoordinasikan pengembangan sales task force sebagai bagian dari strategi perluasan jaringan penjualan dan kemitraan.
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan mitra dan klien untuk mendukung keberlanjutan penjualan dan kolaborasi.
Aspek Teknis Melakukan kegiatan penjualan produk dan layanan melalui proses identifikasi prospek, pendekatan calon klien, presentasi produk, serta negosiasi kerja sama.
Melakukan lead generation, client engagement, dan tindak lanjut terhadap peluang kerja sama dengan calon mitra.
Mengelola komunikasi dengan klien serta mengoordinasikan kebutuhan klien dengan tim internal secara efektif.
Menyusun proposal penawaran, presentasi produk, dan dokumen kerja sama yang diperlukan dalam proses penjualan dan kemitraan.
Melakukan pemantauan terhadap kinerja penjualan serta menyusun laporan perkembangan penjualan secara berkala.
Mengelola dan memperbarui database prospek, mitra, dan klien sebagai bagian dari pengelolaan pipeline penjualan.
Mengumpulkan umpan balik dari klien dan pengguna untuk mendukung penyempurnaan produk, layanan, dan strategi pemasaran.
Mengelola koordinasi dan pemeliharaan jaringan sales task force, termasuk pengelolaan komunikasi, informasi produk, dan peluang penjualan.
Job Target Meningkatkan penjualan produk dan layanan Happy Tanpa Bully Memperluas kemitraan strategis dengan sekolah, institusi pemerintah, organisasi, maupun mitra potensial lainnya Meningkatkan jumlah prospek dan peluang penjualan layanan Happy Tanpa Bully Mengembangkan dan mengaktifkan jaringan sales task force Menghasilkan insight pasar untuk pengembangan produk Hard Competency Prospecting and Client Approaching: Kemampuan mengidentifikasi prospek potensial dan melakukan pendekatan awal kepada calon klien atau mitra secara efektif.
Creating Sense of Urgency: Kemampuan mengomunikasikan nilai produk serta membangun urgensi kebutuhan sehingga klien terdorong untuk mengambil keputusan.
Solution Selling: Kemampuan memahami kebutuhan klien dan menawarkan solusi produk atau layanan yang relevan dan bernilai bagi klien.
Negotiation: Kemampuan melakukan negosiasi serta menyusun skema kerja sama yang saling menguntungkan.
Closing: Kemampuan menutup kesepakatan kerja sama serta mengonversi prospek menjadi klien atau mitra aktif.
Sales Pipeline Management: Kemampuan mengelola pipeline penjualan, melakukan follow-up, serta memantau progres peluang kerja sama.
Soft Competency Relationship Building: Kemampuan membangun dan memelihara hubungan profesional yang positif dengan klien, mitra, dan pemangku kepentingan.
Communication & Persuasion: Kemampuan menyampaikan gagasan dan nilai produk secara jelas, meyakinkan, dan mampu mempengaruhi keputusan pihak lain.
Initiative & Proactiveness: Memiliki inisiatif tinggi dalam mencari peluang, memperluas jaringan, serta menindaklanjuti peluang kerja sama.
Collaboration: Kemampuan bekerja sama secara efektif dengan tim internal untuk merespon