Deskripsi pekerjaan Driver Management PT Jeje Harapan Transindo Sebagai Driver Engagement Staff, Anda berperan sebagai jembatan utama antara perusahaan dan mitra pengemudi. Fokus utama Anda adalah memastikan operasional armada berjalan optimal melalui pengelolaan administrasi kendaraan yang rapi dan manajemen SDM pengemudi yang humanis namun tegas. Tanggung Jawab Utama: Driver Lifecycle Management: Menangani proses end-to-end kepengurusan pengemudi, mulai dari: Perekrutan (Hiring) & Alokasi unit. Orientasi (Onboarding) & Sosialisasi SOP. Perhitungan upah/insentif (Payroll support). Performance Analysis: Menganalisis data kinerja pengemudi dan armada, serta membuat laporan berkala sebagai dasar evaluasi manajemen.

• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan.

• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan armada (Fleet) atau manajemen pengemudi adalah nilai tambah.

• Wajib Jujur dan Bertanggung Jawab (Integritas adalah kunci di posisi ini).

• Mahir menggunakan Microsoft Excel (Rumus dasar, Vlookup, Pivot) untuk pengolahan data.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, koordinasi tim yang baik, dan kemampuan pemecahan masalah (problem solving).

• Berorientasi pada efisiensi biaya dan hasil kerja yang optimal.