Talenta Sans Services sedang mencari Senior Merchandiser berpengalaman untuk memimpin operasional merchandising, perencanaan, dan manajemen inventaris.

Peran ini membutuhkan keterampilan analitis yang kuat, pengalaman kepemimpinan, serta kemampuan untuk membangun alur kerja dan proses yang efisien.

• Usia antara 28 – 60 tahun

• Pengalaman minimal 6 tahun sebagai Merchandiser

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran manajemen atau kepemimpinan

• Pengalaman di sisi pembeli dengan merek seperti H&M, GAP, Uniqlo, Target, atau sejenisnya lebih diutamakan

• Pengalaman kuat dalam perencanaan merchandise dan peramalan inventaris merupakan keuntungan utama

• Pengalaman dalam analisis data dan pelacakan kinerja merupakan nilai tambah

• Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang sangat baik

• Keterampilan organisasi yang kuat dengan kemampuan menyusun alur kerja, jadwal, dan SOP

• Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik

• Memimpin dan mengelola operasional merchandising serta kinerja tim

• Mengembangkan rencana merchandise yang selaras dengan target penjualan dan tujuan bisnis

• Mengawasi perencanaan dan peramalan inventaris untuk memastikan tingkat stok optimal

• Menganalisis data penjualan dan inventaris untuk mendukung pengambilan keputusan strategis

• Menetapkan dan meningkatkan alur kerja, jadwal, serta prosedur operasional standar (SOP)

• Berkoordinasi dengan tim internal dan pemangku kepentingan untuk memastikan eksekusi strategi merchandising berjalan lancar